Beratungsansatz

Diesen Erfahrungen stelle ich einen potentialorientierten Beratungsansatz entgegen:

  • Gemeinsam leiten wir alle Maßnahmen aus den Entwicklungsanforderungen Ihres Unternehmens ab.
  • Meine Loyalität gilt den Menschen mit ihren Lebenserfahrungen, Überzeugungen und Entwicklungsthemen. Deshalb gehe ich mit allem Persönlichen absolut vertraulich um.
  • Ich erschließe organisationsbezogene Fragestellungen der gemeinsamen Weiterentwicklung und forciere die Verzahnung von Themen und Fragestellungen, um komplexe Herausforderungen angemessen zu bearbeiten und Synergien zu bilden.
  • Wo es schwierig ist oder gar hoffnungslos erscheint, werden neue Anfänge möglich.
  • Ich mache meine Überzeugungen transparent und biete ihnen meine Mit-Verantwortung für das Wohl Ihrer Organisation und das Gelingen der gemeinsamen Projekte an.